Трудовой договор с инвалидом и его особенности Трудовые отношения с гражданами с ограниченными возможностями, несмотря на то, что строятся они на общих основаниях, принятых для всех других граждан, имеют ряд особенностей. В частности, особенности трудового договора с инвалидом 3 группы заключаются в следующих моментах: Исключать возможность привлечения инвалида к работе в особо опасных и вредных условиях; Не содержать пунктов о разъездном характере работы; Сокращение рабочего времени, а также предусматривать оплата труда инвалидов при сокращенном рабочем времени и порядок ее расчета; Невозможность вызова на работу в праздники и выходные; Указание на то, сколько дней в году больничного оплачивается инвалиду; Момент стандартного отпуска не в 28, а в 30 календарных дней, а также предоставление дополнительных отпусков. Для удобства работодателей разработан типовой образец трудового договора с инвалидом 2 группы. В обязательном порядке договор должен содержать пункты, в которых отражается характер труда, набор функциональных обязанностей, отвечающих тем, что допускает медико-социальная экспертиза, дополнительно должна быть отражена оплата труда инвалидам 2 группы, а также порядок ее расчета и периоды выплаты. Дополнительно учитывается оплата больничного листа инвалидам 1,2 и 3 группы, особенности расчета и порядок выплаты.
Источник контента: http://prava-invalidov.com/prava_invalidov/trudoustrojstvo_invalidov.html
prava-invalidov.com
