В столице завершился масштабный форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации», организованный благотворительным фондом «Все получится!». Мероприятие, проходившее 20–21 мая, собрало более тысячи участников, среди которых были представители бизнеса, некоммерческих организаций, государственных структур, а также люди с инвалидностью, стремящиеся найти свое место на открытом рынке труда.
Основной день форума, 20 мая, состоялся в Еврейском музее и центре толерантности. Мероприятие было открыто как для очного, так и для онлайн-участия, что позволило привлечь специалистов и заинтересованных лиц со всей России. Очно в дискуссиях и сессиях приняли участие 165 человек из 19 городов страны, включая Москву, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Киров, Самару, Томск, Хабаровск и Екатеринбург. Онлайн-трансляция же собрала внушительную аудиторию – более тысячи участников из Москвы, Владивостока, Иркутска, Новосибирска, Казани, Грозного, Тбилиси и других городов.
Среди ключевых участников форума были представители ведущих компаний, активно развивающих инклюзивный найм: Melon Fashion Group, X5 Group, «Сбер», «Яндекс Помощь», «Магнит», «Скуратов Кофе» и «Сколково». Их присутствие подчеркнуло растущий интерес бизнеса к созданию равных возможностей для всех сотрудников.
Программа форума была насыщена и разнообразна. Участники смогли посетить вдохновляющие TED Talks, принять участие в кейс-лаборатории, где обсуждались реальные примеры успешного инклюзивного трудоустройства, а также принять участие в телемосте Москва — Санкт-Петербург. Дискуссии и практические сессии были посвящены ключевым аспектам сопровождения людей с инвалидностью на всех этапах трудоустройства – от поиска вакансии до адаптации на рабочем месте.
«Сегодня уже не обсуждается, важно ли инклюзивное трудоустройство. Вопрос в другом: как сделать так, чтобы больше людей действительно выходили на открытый рынок труда и оставались на работе», – отметила сооснователь проекта «Все получится!» Алина Сетова. Она подчеркнула, что между вакансией и человеком часто существует «расстояние» – страх, непонимание, отсутствие поддержки. Задача форума и проекта «Все получится!» – пройти это расстояние вместе, объединив усилия кандидата, работодателя, НКО, государства и бизнеса, чтобы успешное трудоустройство стало закономерностью.
Статистика подтверждает актуальность темы: по данным hh.ru, в 2025 году на платформе было опубликовано более 300 тысяч вакансий, доступных людям с инвалидностью. Это свидетельствует о наличии потенциала для расширения инклюзивных практик.
Форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации» был реализован командой проекта «Все получится!» благодаря пожертвованию Благотворительного фонда «Абсолют-помощь» и при поддержке Фонда президентских грантов. Проект «Все получится!» также реализуется при стратегической поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
Сегодня проект «Все получится!» оказывает поддержку в трудоустройстве молодым людям с инвалидностью в 16 регионах России, демонстрируя реальные результаты и вдохновляя на дальнейшее развитие инклюзивных практик на российском рынке труда.
Второй день форума, прошедший в закрытом формате, был посвящен углубленной работе с профессиональным сообществом. Эксперты и представители организаций, специализирующихся на сопровождаемом трудоустройстве, провели стратегическую сессию, направленную на выработку новых подходов и совершенствование существующих методик. Обмен опытом и совместный поиск решений позволили наметить пути дальнейшего развития инклюзивных практик в России.
Важность такого формата подчеркнул тот факт, что, несмотря на растущее количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью, ключевой задачей остается не просто трудоустройство, а обеспечение долгосрочной занятости и успешной интеграции в рабочий коллектив. Именно на преодоление барьеров, таких как страх, непонимание и недостаток поддержки, направлены усилия организаторов и участников форума.
Успех проекта «Все получится!» и подобных инициатив во многом зависит от синергии усилий различных сторон. Присутствие на форуме представителей бизнеса, готовых внедрять инклюзивные практики, государственных структур, формирующих соответствующую политику, и некоммерческих организаций, оказывающих непосредственную поддержку кандидатам, создает благоприятную среду для позитивных изменений.
Поддержка со стороны крупных благотворительных фондов, таких как «Абсолют-помощь» и Фонд президентских грантов, а также стратегическое партнерство с Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее», позволяют проекту «Все получится!» масштабировать свою деятельность и охватывать все больше регионов. Расширение географии проекта до 16 регионов России свидетельствует о его востребованности и эффективности.
Форум «Инклюзивное трудоустройство» стал не просто площадкой для обмена мнениями, но и катализатором для дальнейших действий. Он продемонстрировал, что инклюзивное трудоустройство – это не только социальная ответственность, но и экономическая выгода для бизнеса, а также путь к самореализации и достойной жизни для людей с инвалидностью. Дальнейшее развитие подобных мероприятий и активное внедрение их результатов в практику позволят сделать рынок труда в России по-настоящему равным для всех.
