В России сложилась парадоксальная ситуация с трудоустройством инвалидов. Существуют многочисленные квоты со стороны государства, рынок полон специалистов среди людей с инвалидностью, бизнес готов принимать их на работу, но количество трудоустроенных инвалидов не растет. Только в пяти из ста случаев квалификация и навыки таких соискателей соответствует требованиям к вакансии. Изменить ситуацию решил проект Everland
Согласно исследованию РАНХиГС за 2017 год, в России из двенадцати миллионов людей с инвалидностью работают только 16%. 68% не работают, еще 16% хотели бы работать, если бы были условия. Восемнадцать тысяч специалистов с инвалидностью ежегодно выпускаются из российских вузов. Большая часть не соответствуют требованиям рынка. Эти специалисты значительно слабее конкурентов без инвалидности.
